ຫົວໜ້າ ພະແນກການຕະຫຼາດ

ຕໍາແໜ່ງ ຫົວໜ້າ ພະແນກການຕະຫຼາດ ( 1 ຕໍາແໜ່ງ )

• ພາບລວມຂອງວຽກ:

ຫົວໜ້າ ການຕະຫຼາດ ມີໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການນຳພາ ພະແນກ ການຕະຫຼາດ ເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອສົ່ງເສີມການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ ສ້າງຖານລູກຄ້າໃໝ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕຂອງທຸລະກິດ, ບົດບາດນີ້ຈະເບິ່ງແຍງທຸກກິດຈະກຳທາງ ການຕະຫຼາດ, ລວມທັງການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ການໂຄສະນາ, ການວິໄຈຕະຫຼາດ ແລະ ການສື່ສານອົງກອນ.

• ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຫຼັກ:

• ນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ທີມງານການຕະຫຼາດ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການເຕີບໂຕທາງວິຊາຊີບຂອງ ພະນັກງານ ມີປະສົບການຢ່າງນ້ອຍ 5 ປີ ຂື້ນໄປ;

• ເບິ່ງແຍງການວາງແຜນ ແລະ ການດຳເນີນແຄມເປນຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ ເຊັ່ນ: ສື່ດິຈິຕອນ, ໂຊຊຽວມີເດຍ, ສື່ສິ່ງພິມ ແລະ ການຈັດກິດຈະກຳຕ່າງໆ;

• ຄຸ້ມຄອງງົບປະມານການຕະຫຼາດ ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນຕອບແທນສູງສຸດ;

• ວິເຄາະທ່າອ່ຽງຂອງຕະຫຼາດ, ຂໍ້ມູນເຈາະເລິກຂອງລູກຄ້າ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງຄູ່ແຂ່ງ ເພື່ອຊອກຫາໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ;

• ປະສານງານກັບຝ່າຍຂາຍ, ຝ່າຍຜະລິດຕະພັນ ແລະ ພະແນກອື່ນໆ ເພື່ອໃຫ້ວຽກງານການຕະຫຼາດໄປໃນທິດທາງດຽວກັນກັບເປົ້າໝາຍທຸລະກິດ;

• ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຮັບປະກັນການສື່ສານຂໍ້ຄວາມ ໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບກັນ ໃນທຸກແພລັດຟອມ;

• ຕິດຕາມ ແລະ ລາຍງານຜົນສຳເລັດຂອງແຄມເປນ ແລະ ກິດຈະກຳຕ່າງໆ ໂດຍໃຊ້ຕົວຊີ້ວັດ ແລະ KPIs ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ;

• ຄຸ້ມຄອງສາຍສຳພັນກັບເອເຈນຊີພາຍນອກ, ຜູ້ສະໜອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມທຸລະກິດ;

• ຕິດຕາມຂ່າວສານກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງການຕະຫຼາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ວິທີການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ຄຸນນະສົມບັດ:

• ຈົບການສຶກສາລະດັບປະລິນຍາໂທ ສາຂາການຕະຫຼາດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ການສື່ສານ ຫຼື ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຫາກຈົບ MBA ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນພິເສດ;

• ມີປະສົບການທີ່ພິສູດໄດ້ໃນບົດບາດຜູ້ນຳການຕະຫຼາດ, ໂດຍສະເພາະໃນຕຳແໜ່ງ ຫົວໜ້າການຕະຫຼາດ ຫຼື ຜູ້ຈັດການການຕະຫຼາດ ໃນຂະແໜງການເງິນ;

• ມີຄວາມຮູ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເຂັ້ມແຂງກ່ຽວກັບຫຼັກການການຕະຫຼາດ, ການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ, ການສ້າງຍີ່ຫໍ້ ແລະ ການວິໄຈຕະຫຼາດ;

• ມີທັກສະການເປັນຜູ້ນຳ, ການສື່ສານ ແລະ ການບໍລິຫານໂຄງການທີ່ດີເລີດ;

• ສາມາດວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະ ຕັດສິນໃຈທາງການຕະຫຼາດໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ;

• ຫາກມີປະສົບການການນຳໃຊ້ເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດອັດຕະໂນມັດ ແລະ ລະບົບ CRM ຈະເປັນຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍ.